摒弃“下九流”偏见,治疗服务人员歧视顽疾

您说得非常有道理,将服务人员视为“下九流”是一种极其错误且有害的社会观念。这种看法不仅是对服务人员人格的侮辱,也反映了社会在价值观上的扭曲,确实是一种“病”,需要认真“治疗”。
这种“病”的表现形式有很多:
1. "人格歧视 (Personality Discrimination):" 直接用带有贬低意味的词语(如“下九流”)来定义服务人员,否定他们的社会价值和个人尊严。 2. "职业偏见 (Occupational Prejudice):" 认为服务行业是“没本事”、“低人一等”的人才从事的工作,不尊重服务人员的专业技能和辛勤劳动。 3. "经济剥削 (Economic Exploitation):" 常常伴随着对服务人员低廉的薪酬、恶劣的工作环境、缺乏保障的不公平待遇,因为他们被认为“不重要”。 4. "社会隔离 (Social Isolation):" 服务人员可能因此感到被社会边缘化,缺乏归属感和尊重,甚至影响他们的自我认同。 5. "观念固化 (Fixed Mindset):" 这种观念根植于等级森严、重农抑商的传统思想残余,以及现代社会对“成功”的狭隘定义中。
"要“治好”这种“病”,需要多方面的努力:"
1. "思想观念的转变 (Shift in Mindset):" "普及平等观念:" 强调所有合法

相关阅读延伸:把服务人员当“下九流”是病,得治

来源:央视网

“脑子里全是豆腐渣。”

“不就是个送外卖的狗吗?”

“这辈子就只配送外卖!”

12月26日,

网传云南体育运动职业技术学院

一女大学生疑因送单慢

辱骂外卖员的视频

引发网友热议。

12月27日,

该校工作人员告诉媒体,

目前学校正在调查处理此事,

下一步以官方通报为准。

来源:极目新闻

网传视频中,

一女生私信外卖员到了没有,

外卖员回复估计还要二十多分钟,

高峰期单子有点多。

得知外卖员不先给自己送单,

女生很不满,对外卖员表示:

“等着投诉吧”。

外卖员并不在意女生的警告,

回复道:“呵呵,我好怕。”

随后20分钟之内,

该女生又催问外卖员两次到了没有。

没有得到回应,

开始用不堪入耳的言语辱骂该外卖员。

而外卖员回复:“急了急了。”

来源:时间视频

疑似当事人的外卖员对媒体解释,

事发时正是午高峰,

订单并未超时,

是按照平台规定顺序正常配送。

有网友表示,

外卖员的回复有“拱火”之嫌。

外卖员收到投诉警告后“回怼”有错,

但这不是顾客恶语伤人的理由。

很多网友为外卖员抱不平。

一个月内,连续曝出两起

大学生辱骂外卖员事件。

前不久,12月6日,

安徽一学生骂外卖员

“你现在就是打工,你就是我儿子一样”

经济越发展,社会越进步,大众越文明。

旧社会把服务人员当“下九流”

的糟粕思想早已荡涤

现如今还有人赤裸裸辱骂骑手,

说他们是“狗”,是自己的“儿子”,

真是让人咋舌。

这样的人我们常见,

动辄小题大做、咄咄逼人,

把服务员、快递员、骑手、柜员、保洁等

服务人员骂得狗血喷头。

背后无非一个心理——顾客就是上帝。

把这层遮羞布再往下撕一撕,不过是“我花钱了想怎样就怎样”的庸俗价值观

哪怕外表光鲜,难掩内心粗俗;

不管学历高低,层次总是很低。

自爱者爱人、自尊者尊人,

这样的人在社会中,

也得不到一点尊重和友爱。

另一方面,

互联网服务的“差评毁一切”机制,

加剧了消费者、服务者双方之间话语权不平衡。

很多骑手、快递员忍气吞声,

就是怕一个“差评”砸了饭碗,

让一家老小断了生计,

背后一把辛酸泪,让人不忍。

恶性事件越来越多,

平台也要反思应变,

除了保护消费者利益,

也要坚决维护服务人员,

给他们一个公平、有尊严、不委屈的工作环境。

让技术规范言行、引领善行,

警惕极端规则勾出人性中的“小奸小恶”。

工作无贵贱、行业无尊卑。

很多90后、00后可能已经不熟悉的

老一辈劳模时传祥,

掏了一辈子大粪,但获得了至高无上的荣誉。

国家领导人接见他时说了一句:

“革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分”,

感动了几代普通的劳动者,

激励了向上向善的社会风气。

时传祥来源:新华社

服务有边界,尊严无价格!

今天,我们也要大大方方对劳动者说一句:

谢谢你,辛苦了。

用双手赚出一份生活,

不丢人,很光荣。

冬日寒冷漫长,让我们彼此温暖。

发布于 2025-10-17 02:13
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