“公司逃离加州，奔向德州”这个说法，虽然经常出现在媒体和网络上，但情况可能比这更复杂一些，并非简单的“逃离”，而是一种"人才、税收和运营成本驱动下的战略选择"。以下是一些关键原因，用财经科普的方式解释：
"加州吸引企业的主要原因（过去是，现在部分仍是）："
1. "巨大的人才库：" 加州，特别是硅谷和洛杉矶地区，是全球顶尖大学（如斯坦福、伯克利、UCLA等）的聚集地，拥有大量高素质的科技、艺术、影视等专业人才。
2. "成熟的风险投资生态：" 硅谷是全球风险投资的中心，为新创企业和成长型企业提供了丰富的资金支持。
3. "市场准入：" 加州人口众多，是全球消费市场的重要区域，便于企业接近终端用户。
4. "创新氛围和品牌效应：" “加州”本身就是创新、时尚、高品质的代名词，对品牌建设有巨大帮助。
5. "相对完善的基础设施：" 尤其是在科技和娱乐中心，交通、通讯等基础设施发达。
"加州面临的挑战（促使部分企业考虑离开）："
1. "高昂的运营成本："
"住房成本：" 员工住房负担沉重，推高了员工补贴成本和公司整体生活成本。
"运营成本：" 办公室租金、水电等
据去年美国人口普查局调查显示，超过65万美国人想要从加州迁至别州，而其中最热门的移民地便是德州。
今年七月，特斯拉宣布将在奥斯汀机场东侧建造新工厂，明年将在此地研发特斯拉新项目。同时，“硅谷钢铁侠”特斯拉CEO马斯克表示将把自己的住处也迁往德州。
除了特斯拉之外，在帕洛阿尔托车库创立的加州元老企业惠普、硅谷老牌科技公司甲骨文也在今年表示将把公司总部迁至德州。
德州有着较低的税率。在加州，最高的个人所得税为13.3%，而德州的税率仅为0%。除去税率因素外，加州的房价也高得吓人，尤其是那些类似于旧金山和帕洛阿尔托的科技城市，非高科技行业从业者在硅谷几乎难以维持生计。
此外，由于新冠疫情肆虐，远程办公变成一种普遍模式。知名咨询公司高德纳研究显示，约有75%的首席财务官预计自今年以后，更多员工会选择永久在家办公。
在这种情况下，美国人民都倾向于选择离开昂贵的硅谷，前往生活成本更低的地区生活。
为什么越来越多的公司逃离加州奔向德州？点击视频，一看究竟！