4月14日，阳光人寿“未来总裁计划”首场事业说明会在京举行，来自各行业的300名精英人士齐聚一堂，积极探索保险服务新模式。
近年来，保险行业发展进入转型期。有行业专家分析，未来10-20年仍是寿险行业快速发展的机遇期。随着寿险行业向高价值发展的道路转型，险企对高素质业务人员的需求也将大幅提升。在此背景下，阳光人寿启动“FPP计划”，在北京、上海、深圳等地展开业务精英培养项目。该计划致力于通过吸纳高素质人才，依托专业化的培训辅导体系，培育未来成功的保险企业家。该计划为人才提供了清晰而广阔的职业发展空间，打造了专业、长周期的培训体系，给予颇具竞争力的新人津贴和梦想基金，具有发展平台大、职业空间广、培育体系强、产品体系全等特点。
为更好服务客户，阳光人寿将为“FPP计划”开发全新保险保障产品，并借助医养结合服务模式，为中高端客户打造覆盖全生命周期、全家庭成员的风险保障体系。“FPP计划”还以科技赋能，全面提升客户服务水平。依托人工智能和大数据技术，利用微信、APP等e化服务技术，提供24小时全天候的优质客户服务。
阳光人寿相关负责人表示：“阳光人寿会持续着力打造个险渠道，重塑该渠道核心竞争力，不断提高客户服务水平，围绕客户需求持续创新，为客户提供优质、全面的保险保障服务。”