掌上春城讯6月6日，记者从盘龙区总工会了解到，今年以来，盘龙区总工会在“1+10+100”工程已取得阶段性成效，同时，利用产改“链式+N”行动，推动盘龙区2023年产业工人队伍建设改革，实现“机制链、引领链、产业链、人才链、服务链”驱动融合。
盘龙区强化“链式融合思维”，围绕筑牢产业工人队伍思想政治引领链发力，引领产业工人听党话、跟党走。“近日，我们就组织首批快递、外卖小哥们参观春城劳模工匠馆，参与心灵减压赋能团辅，通过震撼的劳模、工匠奋斗故事，放松减压DIY创意手工，在无声中浸润职工心田、引领职工思想、凝聚职工力量。”区总工会工作人员说，盘龙区依托“一颗初心跟党走 劳模精神永传承”“四个一”劳模关爱机制，构建“工会送温暖+劳模讲故事+产业工人传承+助推产业发展”的闭环正向激励链。
区总工会工作人员介绍，在产改“链式+N”行动中，盘龙区通过“机制链+N”最大限度发挥党委政府统一领导、工会牵头协调，部门联动融合、协同发力的协作联动作用；通过“引领链+N”，构建“工会送温暖+劳模讲故事+产业工人传承+助推产业发展”的闭环正向激励链；通过“产业链+N”，聚焦非公经济、新兴产业领域，以“一企一策”培育重点产业“产改”试点，释放“产改”促产业升级、经济发展新效能；通过“人才链+N”，主动融入“贤才聚盘”培育高技能产业人才，扩大“当好主力军 争当排头兵”区级示范性竞赛品牌项目效应；通过“服务链+N”，把职工普惠集市开进“产改”试点，把免费体检送上门，让医疗互助广泛覆盖；通过“阵地链+N”，实施盘龙“1+8+X”特色服务机制，打造东华街道省级“职工之家”示范点，金辰街道职工志愿积分兑换爱心驿站，鼓楼街道服务职工综合体、灵光社区职工“能量补给站”、金辰街道“产业工人文化示范街区”，依托党建带群建“新新荟”项目，以阵地为载体扩大“先锋骑手志愿服务”积分兑换机制覆盖面，打造职工家门口的“服务圈”，培育社会治理“新”力量。
接下来，盘龙区将持续推动“链式驱动”模式成为推进“产改”的特色体制机制，做实“+N”举措，增强“抓”的战略主动，找到“+”的突破口和攻坚点，努力把党建优势转化为工运事业的发展优势，让“产改”成果惠及更多职工，为助推盘龙经济高质量发展注入新引擎、新动能。
掌上春城记者：欧霁娴
盘龙区融媒体中心/图
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