一、前期节奏：用低星干员搭建高效过渡体系
1. 先锋回费链的优先级
开局优先培养桃金娘（四星）与芬（三星），前者精一即可提供稳定回费，后者在前期阻挡与输出性价比极高。当推进主线至 3-8 解锁集成战略后，通过月度小队玩法可快速获取精二材料，实现桃金娘的快速突破。注意避免过度依赖高星先锋，风笛与极境的组合虽强，但培养成本远超低星体系。
2. 狙击与术士的精准定位
克洛丝（三星）作为对空主力，精英化后解锁的要害瞄准天赋可大幅提升输出效率，建议优先升至精一满级。术士方面，炎熔（三星）的群体法术攻击能有效清理前期杂兵，而卡达（四星）在低配作业中表现优异，精一即可应对多数关卡。需注意：前期避免投入过多资源培养高星单体术士，阿米娅（近卫）在第八章前无需精二。
3. 重装与医疗的功能互补
蛇屠箱（四星）的二技能提供高额物理防御，配合角峰（四星）的法抗加成，可应对绝大多数混合伤害敌人。医疗干员中，白面鸮（五星）的技力光环能显著提升全队技能回转，而苏苏洛（四星）的应急治疗在高压波次中至关重要。
二、中期核心：构建攻防一体的战术框架
1. 干员培养的优先级矩阵
- T0 级：桃金娘（精二专三）、克洛丝（精一满级）、蛇屠箱（精一技能 7 级）
- T1 级：拉普兰德（五星，沉默与远程输出）、杰西卡（三星，对空补位）
- 资源分配原则：优先满足先锋回费链与重装承伤链的需求，狙击与术士以够用为度，避免分散资源。
2. 剿灭作战的动态调整策略
在龙门市区等常规剿灭中，采用 “双狙 + 双术” 的高台输出组合，搭配塞雷娅（六星）的治疗链提升容错率。当出现大锤等高压敌人时，立即开启白面鸮与夜莺的技能，并通过快速复活干员（如砾）吸引仇恨。注意：小火龙（伊芙利特）的部署位置需提前规划，确保其攻击范围覆盖关键路径。
3. 基建运营的阶段性目标
- 1-20 级：全力升级发电站与制造站，优先保障龙门币与经验卡的产出
- 20-40 级：解锁贸易站并搭配黑角（三星）的贸易技能，实现龙门币与合成玉的稳定转换
- 40 级后：利用扩建的活动室提升干员信赖，同时通过双芯片加速制造系统储备精二材料
三、后期进阶：应对高难挑战的战术储备
1. 危机合约的核心思路
医疗限制类合约中，赫拉格（六星）的自回血机制与幽灵鲨（五星）的锁血技能是破局关键。对于高甲敌人，黑（六星）的三技能 “战术的终结” 能造成无视防御的真实伤害，搭配初雪（五星）的减防辅助可大幅提升输出效率。
2. 材料规划的长线思维
日常刷图优先选择 5-3（聚酸酯组）与 5-10（轻锰矿），活动期间重点囤积化合切削液等稀缺材料。对于龙门币与经验卡的获取，推荐在每日理智溢出时挑战 LS-5 与 CE-5，配合月卡玩家的碎石策略可显著提升练度上限。
3. 版本更新的应对策略
密切关注模组系统的迭代，例如史尔特尔的萨米心脏碎片模组可大幅提升灼烧伤害，薇薇安娜的狙击模组能扩大攻击范围。新干员如瑰盐（六星辅助）在活动中获取后，可优先投入基建提升贸易效率。
四、细节优化：提升作战效率的实用技巧
- 公开招募：锁定 “资深干员” 与 “高级资深干员” 标签，拉满 9 小时可概率获取六星干员
- 好友助战：优先借用令（六星）与玛恩纳（六星），前者的召唤物能大幅降低推图难度，后者的高爆发可应对精英敌人
- 理智管理：每日购买 1 次理智（6 元）性价比最高，碎石仅建议在活动末期冲刺材料时使用
从整合运动的初次交锋到危机合约的极限挑战，罗德岛的征程需要科学规划与灵活应变。记住：低星干员的高效利用、基建资源的动态平衡、版本机制的快速适应，这三者的有机结合才是新手成长的最优路径。愿您在源石技艺的探索中，早日成为一名真正的战术大师！